领先的内容技术平台 Nativo 宣布任命Mark Putrus为首席人事官。在这个新设立的向 CEO Justin Choi汇报的执行职务中，Mark 将领导人员组织的各个方面并提升公司的人才计划，使 Nativo 能够开发尖端技术并为内容时代的下一代本地人提供动力。他带来了一种数据驱动、数字化的方法，并热衷于培养一种以目标为导向的包容性文化，平衡新技术与人性化，以创造一种鼓舞人心的人们体验。

“在偏远优先的世界中投资我们的员工、文化和价值观比以往任何时候都更加重要，Mark 是 Nativo 在 2022 年及以后的合适合作伙伴，”首席执行官Justin Choi说。“我们对他培养符合 Nativo 价值观和商业战略的文化的能力充满信心。作为一个充满激情和受人尊敬的远见卓识者，马克带来了丰富的经验，在我们驾驭这个新的数字第一世界和纳蒂沃的未来。”

“我很高兴能在雄心勃勃的增长的新篇章中加入 Nativo，以帮助塑造我们以人为本的文化，专注于提供突破性的解决方案，转化为更高的员工敬业度和一个让每个人都有归属感的公司，”Putrus 说。“土著人对我们以目标为导向、以价值观为导向的文化充满热情。我们致力于打造引人入胜的人们体验，以吸引和激励我们的人才重新构想广告生态系统，并开创世界上最先进的内容技术。”

在加入 Nativo 之前，Mark 曾担任教育​​技术公司 Zovio 的首席人事官，领导一个团队负责重新设计公司人员和文化战略的各个方面，并努力推动组织转型。Mark 还曾在 ResMed 担任高级人力资源职务，并在 Metagenics、Shire Regenerative Medicine 和 Bard Peripheral Vascular 担任商业领导职务。马克毕业于南加州大学。